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01
丹陽市部分事業單位2022年
集中公開招聘事業編制工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局決定，丹陽市部分事業單位面向社會集中公開招聘107名工作人員。
崗位表
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丹陽市部分事業單位2022年
集中公開招聘事業編制工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局決定，丹陽市部分事業單位面向社會集中公開招聘107名工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方式不變。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《丹陽市部分事業單位2022年集中公開招聘事業編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業參考目錄》）進行查核。
1.資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員;2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）（http://www.dypxzx.cn/）。
1.報名時間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00；
2.資格初審時間：2022年8月8日9:00-8月11日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年8月8日-8月12日每天9:00-16：00；
4.對初審異議處理時間：2022年8月8日-8月14日每天9:00-16:00；
5.繳費確認時間：2022年8月8日9:00-8月15日10:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。8月10日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內，憑相關證件到丹陽市人力資源培訓中心（云陽路32號）辦理減免考務費手續，退還報名費。報名繳費確認結束（8月15日）的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290網站查找獲取電子發票。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站發布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于8月16日14:00-16:30登錄丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站下載、打印準考證，筆試準考證打印時間為：8月24日-8月26日。
參加專業面試(含專業技能測試)的應聘人員，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2022年8月12日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）聯系，聯系電話：0511-86571677。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或招聘單位主管部門在網上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
（二）資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件和復印件，審核同意后報復印件至綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報名材料原件與復印件的一致性負責。
資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內應屆畢業生需提供推薦表、2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄）原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。2020年和2021年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2022年畢業生崗位，還須簽訂未落實工作單位承諾書（附件2）。
資格復審時間：2022年9月12日（周一）下午13:30-16:30。
資格復審地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發區鳳凰路85號）。
通過集中資格復審人員名單在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站公告。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據崗位分類，采取筆試、結構化面試、專業面試(含專業技能測試)等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入下一輪測試人選（招聘人數末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質》（管理類）；面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位中的計算機類、法律類、經濟類（包括會計、審計、統計和其他）及通用類專業技術其他類崗位的考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質》；面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
3.C類崗位考試主要由筆試、專業面試(含專業技能測試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質》（通用類專業技術其他類崗位）；專業面試(含專業技能測試)內容為招聘崗位所必需的綜合素質、業務能力和工作技能。總成績合成辦法見《崗位表》。
“通用類專業技術其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同。考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
（二）考試的組織實施
1.筆試和結構化面試由各單位委托丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）統一組織。
2.專業面試(含專業技能測試)由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案，按管理權限不同分別報市委組織部、市人社局批準后，在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）發布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。由招聘單位主管部門組織進行。測試結束后5個工作日內，成績在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站公布。
（三）考試時間及成績查詢
考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《丹陽市部分事業單位2022年集中公開招聘事業編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
閱卷結束后，筆試成績將以百分制的形式在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站另行發布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試或專業面試(含專業技能測試)成績高者入圍；如面試或專業面試(含專業技能測試)成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓中心(丹陽市人事考試中心)參照普通公務員錄用體檢標準組織進行，考察由各招聘單位主管部門參照普通公務員錄用考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級）。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2.2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2022年國（境）外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
七、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
招聘單位政策咨詢聯系電話：詳見附件1《招聘崗位表》；綜合管理部門政策咨詢電話：丹陽市委組織部0511—86231966，丹陽市人社局0511-86571172；考務咨詢電話：0511-86571677；監督電話：0511—86926866。
中共丹陽市委組織部
丹陽市人力資源和社會保障局
2022年7月15日
02
2022年江蘇航空職業技術學院
公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，結合江蘇航空職業技術學院崗位空缺情況和工作需要，現面向社會公開招聘25名工作人員。
崗位表
公告原文
上下滑動查看
2022年江蘇航空職業技術學院
公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，結合江蘇航空職業技術學院崗位空缺情況和工作需要，現面向社會公開招聘25名工作人員。
一、報考條件、對象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變；工作經歷計算的基準日期為2022年7月31日（畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2022年江蘇航空職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》（下簡稱崗位表）,按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（下簡稱《專業參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進行查核。
8.資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和江蘇省的有關規定執行；
現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員，2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務平臺）。
1.報名時間：2022年 7月25日9:00 — 7月27日16:00；
2.資格初審時間：2022年 7月25日9:00 — 7月28日16:00；
3.陳述申辯時間： 2022年 7月25日— 7月29日每天9:00-16:00；
4.對初審異議的處理時間：2022年 7月25日— 7月30日每天 9:00-16:00；
5.繳費確認時間：2022年 7月25日— 8月1日12:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。7月27日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內，憑相關證件到市人事考試考工中心（鎮江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務費手續，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務平臺發布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于8月2日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市人事考試考工服務平臺下載、打印準考證，筆試準考證和面試通知單打印均在考試前兩天，具體時間另行通知。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2022年7月29日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯系，聯系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位在網上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
（二）資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內應屆畢業生需提供推薦表、2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄）原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；資格條件中有工作經歷要求的，應提供單位的聘用（勞動）合同，或者養老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業執照、或者就業登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
2020年和2021年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2022年畢業生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。
通過資格復審人員名單在招聘單位網站發布公告。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內的應聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據崗位分類，采取筆試、專業科目測試、面試等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數），按一定比例合成總成績，具體如下：
1. B類崗位考試由筆試、專業科目測試、結構化面試三部分組成，筆試科目為《綜合知識和能力素質》（通用類專業技術其他類崗位）；專業科目測試方式為試講。面試方式為結構化面試。總成績按照筆試40%、專業科目測試30%、結構化面試30%的比例計算。
2．C類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質》（通用類專業技術其他類崗位）；專業面試內容為招聘崗位所必需的綜合素質、業務能力和工作技能。總成績按照筆試成績30%，面試成績70%的比例計算。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
（二）考試的組織實施
考試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實施。
（三）考試時間及成績查詢
筆試時間、面試時間另行通知。考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《江蘇航空職業技術學院2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
閱卷結束后，《綜合知識和能力素質》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可登陸報名系統查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在招聘單位和市人事考試考工服務平臺另行發布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在招聘單位網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級）。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2.2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書[2022年國（境）外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證]或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
七、其他
江蘇航院職業技術學院公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。政策咨詢電話：0511-87052750，考務咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心），監督電話：0511-87057932（江蘇航空職業技術學院紀委辦公室），郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn，舉報電話：0511-85340800（鎮江市人社局事業處）。
江蘇航空職業技術學院
2022年7月13日
03 鎮江市中醫院2022年公開招聘
高層次緊缺人才公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，結合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，鎮江市衛生健康委員會所屬鎮江市中醫院面向社會公開招聘事業編制工作人員1名。
崗位表
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鎮江市中醫院
2022年公開招聘高層次緊缺人才公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，結合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，鎮江市衛生健康委員會所屬鎮江市中醫院面向社會公開招聘事業編制工作人員1名。
一、應聘對象和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市中醫院2022年公開招聘高層次緊缺人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（下簡稱《專業參考目錄》）進行查核；
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員，2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、報名與資格審查
（一）報名起止時間：7月7日上午9時至7月15日下午16時。
（二）報名方式：應聘者發送電子郵件報名。填寫《鎮江市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同時將報名所需的身份證、畢業證、學位證（2022年國內應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄）、資格證書、職稱證書、留學回國人員學歷認證以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進行掃描或拍照。郵件主題請寫成“姓名+聯系方式+應聘崗位”的格式，一起發送至招聘單位報名郵箱，并與招聘單位聯系進行電話確認，務必保持聯系暢通；招聘單位報名郵箱和報名咨詢電話詳見崗位表。每人限報1個崗位。
（三）報名資格審查：應聘者須認真閱讀報考崗位所要求的資格條件，并如實填寫登記表的各項信息，招聘單位按要求進行資格初審。是否通過資格初審，由招聘單位電話或郵件通知。考試前，招聘單位將對應聘人員報名所需的所有證書、證明等材料原件進行資格復審。復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消考試或聘用資格。
三、考試
招聘單位根據報名情況，制定考試工作方案經市衛健委初審后，報公開招聘綜合管理部門核準同意后，由招聘單位組織實施。引進高層次、緊缺人才采取直接面試的方式進行。考試總成績以60分為最低合格線，并于考試結束一周內在市衛健委網站、招聘單位網站公布。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如面試成績相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市衛健委報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批后不再遞補。
五、聘用手續
對體檢、考察合格者，經市衛健委、市人社局審核后，按規定在市人社局、市衛健委、各招聘單位網站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關規定辦理聘用手續。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。擬聘用名單公布后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的，2022年應屆畢業生畢業后未取得招聘崗位要求的畢業證、學位證的（2022年國（境）外應屆畢業生須取得教育部留學服務中心學歷認證），取消聘用資格。
六、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：0511-88912870（鎮江市衛生健康委員會組織人事處），0511-85340800（市人力資源和社會保障局事業處）。
鎮江市衛生健康委員會
2022年7月6日
鎮江市中醫院2022年公開招聘
高層次緊缺人才資格審核、考試等事項公告
根據《鎮江市衛生健康委員會所屬鎮江市中醫院 2022年公開招聘高層次緊缺人才公告》文件規定，我院現就有關事項公告如下：
一、資格審核
1、考試前，招聘單位將對應聘人員報名所需的身份證、畢業證、學位證、資格證書、職稱證書、留學回國人員學歷認證以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進行資格復審。
2.資格審核和發放準考證時間：請高層次緊缺人才應聘人員于2022年 7月19日下午16：00之前到人力資源部行資格審核并發放準考證，逾時未審核者視為自動放棄。
二、面試時間、地點
1、高層次緊缺人才面試時間：2022年 7月20日 下午14:30。
2、面試地點：鎮江市中醫院（鎮江市桃花塢路十區8號）科技教育中心6樓會議室。
三、特別說明
所有考生實時按照鎮江市的疫情防疫要求執行。考試當天佩戴外科醫用口罩攜帶身份證、準考證提前半小時到場，手簽健康承諾書，出示行程碼和健康碼且均為綠碼，以及48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，否則不可參加考試。
四、根據《中醫醫師規范化培訓基地工作指南》的精神，正在規培人員不得報名。
五、聯系電話：0511-88619091，劉、宋老師。
鎮江市中醫院
2022年7月14日
04 鎮江法院公開招聘聘用制書記員
因審判工作需要，鎮江4家法院決定面向社會公開招聘16名聘用制書記員。
崗位表
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因審判工作需要，鎮江4家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員16人。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動合同法》規定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
3、具有國民教育大學專科及以上學歷（各招錄法院具體學歷要求詳見附件）；
4、計算機速錄技能達到100字/分鐘，正確率95%以上；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、滿足招錄法院的年齡及其它要求（見附件）；
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核良好的不低于基本工資的60%，考核優秀的不低于基本工資的65%；根據法院工作年限及書記員業務水平確定書記員崗位等級，按照初級、中級、高級書記員分別享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的崗位津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有婚喪假、產假、育兒假、獨生子女父母護理假、帶薪休假以及社會保險等權利。
五、報名
1、報名方式：登陸網上報名系統（報名網址：http://121.43.192.253:8053/），按照報名系統要求填寫個人信息和上傳電子圖片。每名應聘人員只能報考一個崗位。
2、報名時間：2022年7月16日8時至2022年8月6日8時。
3、資格審查：各招錄法院于2022年 8月7日至 8月17日對報名人員進行報名條件資格審查和速錄技能資格審查（速錄技能資格審查由各招錄法院視情組織）。
六、考試
1、考試擬定于2022年8月下旬至9月上旬之間進行，考試的時間、地點等具體安排由各招錄法院所屬中級人民法院另行通知，請考生密切關注各招聘法院網站。
2、考試分為專業理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的40%、30%、30%。
3、專業理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格；書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，聽打二段錄音，每段時長為10分鐘，語速分別為100字/分鐘、140字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。參加面試人數與招錄計劃人數比例控制在3：1之內。
5、面試需攜帶身份證、學歷證書等材料原件，時間、地點詳見各招錄法院網站通知。
七、體檢和考察
1、各招錄法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況，對考察不合格的不予錄用。
八、公示與錄用
1、各招錄法院根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員，并在各招錄法院官方網站公示5天，接受社會和考生監督。
2、對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映的問題影響聘用的，經調查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
3、公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各招錄法院分別與擬錄用人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經考核合格，達到江蘇法院初級書記員標準，聘為聘用制書記員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。
九、錄用的遞補和調劑
1、對筆試和計算機速錄技能考試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，省法院將在一年內保留其面試資格，用人法院可以適時按需從中進行遞補。
2、具備面試資格，但未被報考法院錄取的應聘人員，可以向未招滿的法院申請調劑，經省法院批準后，參加調劑后法院的面試。
十、各招錄法院聯系方式
各招錄法院聯系人、咨詢電話及網址見附件。
十一、疫情防控要求
1、應聘人員報名時應通過報名系統提交本人“蘇康碼”和“防疫行程卡”電子圖片，“蘇康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報名。
2、應聘人員報名后，應及時了解國內疫情中高風險地區和新增病例動態變化（疫情中高風險地區信息可在國務院網站：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查詢），避免在國內疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居住；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
3、應聘人員應當嚴格遵守各地的疫情防控政策，自覺服從招錄過程中的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。不服從招錄法院和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。
4、應聘人員報名時要認真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。
十二、相關事項提醒
1、涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其它條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內，與招聘法院聯系。
2、考生在網上報名時應仔細核對報考法院、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
3、在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
05 2022年丹徒建投校園招聘簡章
招聘簡章原文
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公司簡介：鎮江市丹徒區建設投資有限公司（簡稱“丹徒建投”）是一家集投融資、民生基礎設施建設、綠色產業投資等為一體的多元化的國有綜合現代化企業，注冊資本10億元。目前建投公司下轄控股公司11家、參股公司2家。丹徒建投是區政府直屬管理的較大的國有AA級企業，是鎮江市丹徒區最主要的城市建設和運營主體，在承擔了丹徒區城市基礎設施，城市配套項目和土地一級開發項目投融資、建設工作的同時，為支持重點產業發展，加快鎮江市丹徒區經濟社會事業發展做出重大貢獻。
經營范圍：基礎設施建設項目的投資和建設；基礎設施配套項目的投資和建設；綠化工程項目的投資和建設；房屋拆除；土地開發；新市鎮建設；城中村改造項目建設；水利工程施工。
一、招聘崗位及人數
此次擬聘財務部會計2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
5.應屆畢業生。
（二）崗位條件
財經專業本科及以上學歷、需有會計證；負責企業財務核算、決算，編制企業會計報表，負責企業成本核算、稅務處理等相關工作。
三、應聘資料
1.申請者將個人簡歷、職稱證書、執業資格證書、獲獎證書等，證明本人能力、水平、相關成果的材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至187348514@qq.com。
2.報名時間：報名截至2022年7月20日。
3..聯系方式：15952862273 王
最后，小編提醒您
2022年鎮江市夏季人才交流會
暨離校未就業高校畢業生專場招聘會
千萬別錯過
預計80+ 本地知名企業
3000+就業崗位
你能想到的崗位都會有
還有企業HR現場交流
活動時間
2022年7月16日 上午9:00-11:00
活動地點
蘇南人力資源市場二樓招聘大廳
來源：鎮江市人力資源和社會保障局、鎮江市衛生健康委員會、鎮江市中級人民法院、鎮江人才在線、丹陽市人力資源培訓中心
